by.integral.by
ВЫСОКІЯ ТЭХНАЛОГІІ ДЛЯ ЛЕПШАГА ЖЫЦЦЯ
RU EN CN
+375 (17) 302-15-51
Пра нас
  • Інтэграл сёння
  • Гісторыя
  • Кіраванне
  • Маладым спецыялістам
  • Прафсаюзная арганізацыя
  • Карпаратыўнае жыццё
  • Процідзеянне карупцыі
  • Фінансава-гаспадарчая дзейнасць
  • Вакансіі
Прадукты
  • Інтэгральныя схемы
    Інтэгральныя схемы
  • Паўправадніковыя прыборы
    Паўправадніковыя прыборы
  • Інфармацыйныя табло
    Інфармацыйныя табло
  • ВК індыкатары
    ВК індыкатары
  • Вырабы электронай тэхнікі
    Вырабы электронай тэхнікі
  • Гадзіннікі электронныя
    Гадзіннікі электронныя
  • Медыцынскія вырабы
    Медыцынскія вырабы
  • Вырабы для сельскай гаспадаркі
    Вырабы для сельскай гаспадаркі
Паслугі
  • Структурны аналіз
  • Рамонт і паверка сродкаў вымярэнняў і вырабаў электроннай тэхнікі
  • Выраб фоташаблонаў
  • Выраб ВК-індыкатараў
  • Эпітасія
  • Інструментальна-механічная вытворчасць
  • Гандлёвы дом
  • Іншыя
Заказ
Прэс-цэнтр
  • Прэс-сакратар
  • Фірмовы стыль
Кантакты
  • Партнёры
  • Электронныя звароты грамадзян і юрыдычных асоб
    by.integral.by
    Пра нас
    • Інтэграл сёння
    • Гісторыя
    • Кіраванне
    • Маладым спецыялістам
    • Прафсаюзная арганізацыя
    • Карпаратыўнае жыццё
    • Процідзеянне карупцыі
    • Фінансава-гаспадарчая дзейнасць
    • Вакансіі
    Прадукты
    • Інтэгральныя схемы
      Інтэгральныя схемы
    • Паўправадніковыя прыборы
      Паўправадніковыя прыборы
    • Інфармацыйныя табло
      Інфармацыйныя табло
    • ВК індыкатары
      ВК індыкатары
    • Вырабы электронай тэхнікі
      Вырабы электронай тэхнікі
    • Гадзіннікі электронныя
      Гадзіннікі электронныя
    • Медыцынскія вырабы
      Медыцынскія вырабы
    • Вырабы для сельскай гаспадаркі
      Вырабы для сельскай гаспадаркі
    Паслугі
    • Структурны аналіз
    • Рамонт і паверка сродкаў вымярэнняў і вырабаў электроннай тэхнікі
    • Выраб фоташаблонаў
    • Выраб ВК-індыкатараў
    • Эпітасія
    • Інструментальна-механічная вытворчасць
    • Гандлёвы дом
    • Іншыя
    Заказ
    Прэс-цэнтр
    • Прэс-сакратар
    • Фірмовы стыль
    Кантакты
    • Партнёры
    • Электронныя звароты грамадзян і юрыдычных асоб
      by.integral.by
      • Пра нас
        • Назад
        • Пра нас
        • Інтэграл сёння
        • Гісторыя
        • Кіраванне
        • Маладым спецыялістам
        • Прафсаюзная арганізацыя
        • Карпаратыўнае жыццё
        • Процідзеянне карупцыі
        • Фінансава-гаспадарчая дзейнасць
        • Вакансіі
      • Прадукты
        • Назад
        • Прадукты
        • Інтэгральныя схемы
        • Паўправадніковыя прыборы
        • Інфармацыйныя табло
        • ВК індыкатары
        • Вырабы электронай тэхнікі
        • Гадзіннікі электронныя
        • Медыцынскія вырабы
        • Вырабы для сельскай гаспадаркі
      • Паслугі
        • Назад
        • Паслугі
        • Структурны аналіз
        • Рамонт і паверка сродкаў вымярэнняў і вырабаў электроннай тэхнікі
        • Выраб фоташаблонаў
        • Выраб ВК-індыкатараў
        • Эпітасія
        • Інструментальна-механічная вытворчасць
        • Гандлёвы дом
        • Іншыя
      • Заказ
      • Прэс-цэнтр
        • Назад
        • Прэс-цэнтр
        • Прэс-сакратар
        • Фірмовы стыль
      • Кантакты
        • Назад
        • Кантакты
        • Партнёры
        • Электронныя звароты грамадзян і юрыдычных асоб
      • +375 (17) 302-15-51
      вул. 220108, г. Мінск, Рэспубліка Беларусь, Казінца І.П., 121А
      export@integral.by
      • Галоўная
      • Магчымасці
      • Маладым спецыялістам

      Маладым спецыялістам

      З мэтай рэалізацыі дзяржаўнай маладзёжнай палітыкі, стварэння спрыяльных умоў для прафесійнага росту і сацыяльнага станаўлення маладых работнікаў у Калектыўны дагавор холдынгу "Інтэграл" унесены раздзел нумар 11 "Сацыяльная абарона маладых работнікаў".

      Сацыяльныя гарантыі для моладзі.

      - магчымасць навучання без адрыву ад вытворчасці з захаваннем заработнай платы на перыяд навучальнага водпуску;

      - магчымасць атрымання вышэйшай адукацыі за кошт сродкаў прадпрыемства;

      - магчымасць праходжання ўсіх відаў практыкі навучэнцам навучальных устаноў без адрыву ад вытворчасці па профілі Таварыства;

      - пры накіраванні Наймальнікам у навучальныя ўстановы для перападрыхтоўкі і павышэння кваліфікацыі кадраў магчымасць навучання з адрывам ад вытворчасці па профільных спецыяльнасцях на тэрмін да пяці месяцаў з захаваннем сярэдняй заработнай платы;

      - Упраўленнем персаналу Таварыства створана база рэзерву кадраў з маладых перспектыўных работнікаў холдынгу, з імі пастаянна вядзецца работа па павышэнні кваліфікацыі;

      - магчымасць падвышаць свой прафесійны ўзровень на розных курсах, семінарах, канферэнцыях;

      - ААТ «Інтэграл»-кіруючая кампанія холдынгу «Інтэграл» аказвае каледжам дапамогу ў навучанні навучэнцаў. Усім студэнтам прадастаўляюцца працоўныя месцы для практыкі. За кожным навучэнцам каледжа замацаваны кіраўнік практыкі з мэтай адаптацыі маладых спецыялістаў да вытворчасці;

      - пры прыёме на працу маладога спецыяліста, які атрымлівае сваё першае працоўнае месца за ім замацоўваецца на 1 год кіраўнік стажыроўкі;

      - устанаўліваецца надбаўка маладым спецыялістам у адпаведнасці з дзеючым у грамадстве палажэннем "Аб стажыроўцы маладых спецыялістаў";

      - для стымулявання прафесійнага росту маладых спецыялістаў распрацавана і дзейнічае Палажэнне "Аб аплаце працы маладых работнікаў";

      - набытыя прафесійныя навыкі маладыя работнікі могуць праяўляць у працоўным эканамічным спаборніцтве, у якім прадугледжаны прызавыя месцы і матэрыяльнае заахвочванне па намінацыях: малады рабочы, майстар, тэхнолаг;

      - маладым рабочым, якія скончылі навучальныя ўстановы з адзнакай, згодна з Інструкцыяй, тарыфная стаўка павялічваецца на 10%, а маладым работнікам прыбылым у Таварыства па размеркаванні (па заканчэнні 3-х месяцаў) устанаўліваецца надбаўка ў памеры ад 15% да 100% тарыфнай стаўкі, у залежнасці ад дасягнутых вынікаў;

      - за маладымі работнікамі, прызванымі на ваенную службу, захоўваецца ранейшае рабочае месца, а пасля заканчэння ваеннай службы, які вярнуўся на прадпрыемства на працягу трох месяцаў выплачваецца аднаразовая дапамога ў памеры 3-х мінімальных заработных плат. Па заканчэнні шасці месяцаў працы пасля выхаду пры станоўчай характарыстыцы кіраўніка структурнага падраздзялення магчыма выплата ў памеры яшчэ 2-х мінімальных заработных плат;

      - вылучэнне работнікам Таварыства (у тым ліку і моладзі) месцаў у інтэрнаце па сумесным рашэнні Наймальніка і Прафкама;

      - прадугледжваецца пры будаўніцтве або выдзяленні жылля да 10 працэнтаў выдзяляемага фонду для маладых сем'яў, якія стаяць на ўліку маючых патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў у Таварыстве;

      - аказанне аднаразовай матэрыяльнай дапамогі на будаўніцтва работнікам (у тым ліку і моладзі) тым, хто мае патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў;

      - штомесячнае аказанне матэрыяльнай дапамогі па аплаце плацяжоў за карыстанне жылым памяшканнем работнікам (у тым ліку і моладзі), якія пражываюць у інтэрнатах Таварыства;

      - аказанне матэрыяльнай дапамогі работнікам (у тым ліку і моладзі), якія пражываюць у Інтэрнаце Таварыства, пры замене вокнаў у жылых памяшканнях.

      • Інтэграл сёння
      • Гісторыя
      • Кіраванне
      • Маладым спецыялістам
      • Прафсаюзная арганізацыя
      • Карпаратыўнае жыццё
      • Процідзеянне карупцыі
      • Фінансава-гаспадарчая дзейнасць
      • Вакансіі
      Кампанія
      Інтэграл сёння
      Гісторыя
      Кіраванне
      Маладым спецыялістам
      Прафсаюзная арганізацыя
      Карпаратыўнае жыццё
      Процідзеянне карупцыі
      Фінансава-гаспадарчая дзейнасць
      Вакансіі
      Прадукты
      Інтэгральныя схемы
      Паўправадніковыя прыборы
      Інфармацыйныя табло
      ВК індыкатары
      Вырабы электронай тэхнікі
      Гадзіннікі электронныя
      Медыцынскія вырабы
      Вырабы для сельскай гаспадаркі
      Паслугі
      Структурны аналіз
      Рамонт і паверка сродкаў вымярэнняў і вырабаў электроннай тэхнікі
      Выраб фоташаблонаў
      Выраб ВК-індыкатараў
      Эпітасія
      Інструментальна-механічная вытворчасць
      Гандлёвы дом
      Іншыя
      Нашы кантакты

      +375 (17) 302-15-51
      вул. 220108, г. Мінск, Рэспубліка Беларусь, Казінца І.П., 121А
      export@integral.by
      Палітыка прыватнасці
      ААТ "ІНТЭГРАЛ" - кіруючая кампанія холдынгу "ІНТЭГРАЛ",

      вул. Казінца І.П., 220108, г. Мінск, 121А, к. 327, Рэспубліка Беларусь ТРН 100386629  рэг. нумар 100386629 ад 01.08.2013 Факс:(+375 17) 353 2257

      Рэжым працы: панядзелак-пятніца з 08.30 да 17.00.


      © 2023 Усе правы ахоўваюцца.
      Версія для друку
      Сайт выкарыстоўвае файлы cookie. Праглядаючы гэты сайт, вы згаджаецеся з умовамі выкарыстання файлаў cookie і палітыкай прыватнасці
      Прыняць